EDUCACIÓN DEPORTIVA DEL PRINCIPADO S.L. es una Empresa altamente cualificada dedicada al mundo del deporte. Nació en 1992 como una empresa familiar y actualmente trabaja para Administraciones Locales, colegios, asociaciones y otras entidades.
Nuestro primer compromiso es la Mejora Continua, la prevención de la contaminación y la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, ofreciendo a la clientela un servicio cada vez más respetuoso con el Medio Ambiente y proporcionando unas condiciones de trabajo seguras y saludables.
La Calidad, la protección del Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo son un compromiso de la Empresa y una responsabilidad individual de cada miembro de la plantilla de personal, que debe plasmarse en acciones concretas que reflejen interna y externamente una imagen de EDUCACIÓN DEPORTIVA DEL PRINCIPADO S.L., que se identifique con la profesionalidad y la Calidad de los servicios.
Los pilares sobre los que EDUCACIÓN DEPORTIVA DEL PRINCIPADO S.L. ha establecido su Sistema Integrado de Gestión son:
- La formación y el compromiso del personal tanto para el trabajo en equipo como para el respeto con el Medio Ambiente y con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- La reducción, eliminación en origen, reciclaje y reutilización de nuestros residuos.
- El fomento de actividades de ahorro energético.
- El compromiso de cumplir con toda la legislación aplicable, y cualquier otro requisito que suscribamos, especialmente el cumplimiento de las Normas implantadas.
- El compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- El compromiso de consulta y participación de la plantilla de personal.
- El compromiso de cumplir con los requisitos de nuestra clientela, controlando constantemente que respondemos en todo momento a sus exigencias. Así como el compromiso de mantener e implementar su satisfacción, manteniendo un trato y comunicación cercana a ella.
- Una constante mejora en la capacitación de nuestro personal, a través de la formación e información continua, y ofreciéndoles la participación en los Objetivos, así como la disponibilidad de los recursos necesarios para alcanzarlos.
- Implicación de las nuevas tecnologías en la prestación de nuestros servicios.
Esta Política servirá como marco para el establecimiento de los Objetivos anuales y para su revisión.
Oviedo a 10 de Mayo de 2022
